Muito se escreveu sobre como encontrar um equilíbrio harmonioso entre trabalho e vida, e este artigo não tem a intenção de desacreditar nada disso. É essencial encontrar um equilíbrio entre o profissional e o pessoal. O verdadeiro sucesso é multidimensional, e se você se concentrar exclusivamente no trabalho, sua vida pessoal sofre e vice-versa. Limitar sua perspectiva de sucesso às duas dimensões da vida profissional e pessoal pode levar à falta de equilíbrio tanto no sucesso profissional quanto no pessoal. Separar a vida e o trabalho em entidades díspares perde o ponto do verdadeiro sucesso.

Os Elementos de Sucesso

Existem elementos de sucesso que são os alicerces da vida profissional e pessoal. O princípio Elementos de Sucesso é baseado nos quatro elementos de saúde, riqueza, sabedoria e relacionamentos. Ao atingir o equilíbrio em todos os Elementos de Sucesso, você pode ter certeza de que seu sucesso transcenderá sua vida profissional e pessoal.

Aplicando os Elementos de Sucesso

A aplicação dos Elementos de Sucesso em sua vida pessoal é fácil de ver. Se você se concentrar demais na Riqueza, sua vida familiar será prejudicada. Se você negligenciar sua saúde, todas as outras áreas da vida sofrerão. Mesmo focar demais nos relacionamentos – o que na superfície parece louvável – pode atrapalhar todo o resto.

Portanto, agora que estabelecemos que os Elementos de sucesso ™ são aplicáveis ​​à sua vida pessoal, o que dizer dos negócios?

Saúde

O Good Health beneficia mais do que a sua vida pessoal. Nos negócios, o sucesso na saúde resultará em menos dias de doença, menos esgotamento, maior foco, maior lucratividade e mais energia. A saúde também pode levar a uma carreira mais longa e frutífera.

Riqueza

Isso tem a aplicação mais óbvia na vida profissional e precisa de poucas explicações. Contanto que você perceba que o foco exclusivo em qualquer um do Elementos de Sucesso  pode ser desastroso, buscar a Riqueza é bom. Buscar a riqueza, porém, não significa que o dinheiro é tudo. Riqueza é complementar a busca pela excelência nos outros Elementos de Sucesso.

Sabedoria

O elemento Sabedoria pode ter um impacto tremendo em sua vida empresarial. A economia moderna recompensa a inovação e a flexibilidade, e a Sabedoria trata da busca contínua por conhecimento e percepção. Você deve buscar expandir constantemente o horizonte de suas habilidades, pois isso o ajudará a alcançar seus sonhos profissionais.

Relacionamentos

À primeira vista, muitos pensam que Relacionamentos só se aplica a amigos e familiares. Mas os relacionamentos também se aplicam ao seu supervisor, subordinados, colegas, mentores, clientes e comunidade. É essencial para o sucesso dos negócios desenvolver relacionamentos sólidos com todos em seu círculo profissional. Procure agregar valor a todos em sua rede.

E com certeza,  não se esqueça de construir uma rede!

O aspecto único dos Elementos de Sucesso é que eles transcendem o indivíduo e podem ser aplicados corporativamente. Uma empresa não pode se dar ao luxo de negligenciar nenhum dos Elementos de Sucesso ™. Cada elemento tem um lugar no mundo dos negócios, e o equilíbrio entre o Elementos de Sucesso é tão essencial para as empresas quanto para os indivíduos.

Portanto, pergunte-se: há equilíbrio em sua vida – em todas as áreas de sua vida?

Greg Langston é o presidente do Grupo Langston, que oferece um sistema extensível de Liderança e Sucesso em 100 dias, denominado integrante Helix System ™. O Integrante Helix System ™ ajuda os requisitos a descobrirem seus pontos fortes únicos (Distinct Natural Abilities ™), valores essenciais e objetivos de vida, todos com foco na maximização do potencial e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. O Integrante Helix System ™ do Grupo Langston é oferecido a executivos, profissionais e estudantes. O Grupo Langston também oferece o Projeto Sabedoria, onde você pode ler sua coleção do melhor da web, atualizada diariamente. Você pode encontrar artigos sobre Saúde, Riqueza, Sabedoria e Relacionamentos – além de uma série de artigos sobre tecnologia, destacando-se com os principais CEOs e as ideias de ponta mais instigantes que existem.

Langston começou sua carreira na área de negócios internacionais há quase 30 anos, ele tinha dois objetivos:

1) Torne-se um líder global de sucesso e
2) Maximizar o potencial de todos aqueles com quem entrou em contato.

Enquanto administrava operações superiores a US $ 1,2 bilhão e 8.000 funcionários, ele aprendeu que, sem um processo e tecnologia, essas duas metas costumavam funcionar uma contra a outra. Ele criou B para fornecer aos treinadores de Vida, Pessoal e Negócios um roteiro comprovado que ajudará seus clientes a descobrir, determinar e direcionar seus futuros, ao mesmo tempo em que impulsiona um excelente retorno sobre o investimento (ROI).

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