Blog da INNOVIA

Uma pesquisa recente do site Curriculum mostra que um dos grandes problemas nas entrevistas de empregos é a falta de feedback, sendo que 83% dos entrevistados, que eram candidatos a uma vaga, não receberam resposta dos selecionadores sobre o encerramento do processo e os resultados do mesmo. Este dado é preocupante, pois, mostra que as empresas não estão preocupadas com a visão que estes profissionais [...]

Quando uma empresa inicia um programa de gestão de mudança isso significa que ela está buscando reinventar toda sua estrutura organizacional, o que impactará em sua cultura corporativa. O gerenciamento de todo esse processo é tido como um dos principais fatores de sucesso dos projetos no âmbito de negócios. Conseguir realizar todas estas ações é muito mais complexo do que se aparenta, pois muitos deles [...]

Sua empresa possui um profissional que se destaca e que se esforça para fazer sempre o melhor? Cuidado, ele possui característica de quem quer crescer na carreira, e se não for dada uma atenção especial, rapidamente poderá perdê-lo para o mercado. Por isso é fundamental que sua organização passe a pensar na implantação de uma política de planos de carreiras. “Um bom profissional tem sempre [...]

Os motivos que levam a desmotivação dos colaboradores de uma empresa são conhecidos. Dentre estes os mais relevantes são falta de um plano de carreira, desafios impossíveis, falta de reconhecimento nos trabalhos desenvolvidos, falta de um plano de remuneração variável, clima organizacional ruim e problemas pessoais. Porém, o resultado destes problemas para empresas podem ser muito mais graves do que os empresários pensam, dentre os [...]

A Asap, empresa de recrutamento e seleção de executivos de média gerência, afirma ter fechado o ano de 2010 com um aumento de 108% nos projetos. O número é resultado de um mercado pós-crise extremamente aquecido e um ano marcado por disputa de talentos. Leia Mais.