Postado por Innovia 17 - - 2010 3 Comentários

Mídias sociais estão se tornando um ótimo jeito dos recrutadores anunciarem vagas de emprego e encontrar candidatos qualificados. A natureza conversacional da mídia social permite a interação com aplicativos potenciais e um maior aprendizado sobre o candidato em termos de experiências, objetivos e trajetória profissional. Além disso, permite entender melhor sobre alguns aspectos do candidato que não ficam tão claros em uma entrevista tradicional. Tudo [...]